《中關(guān)村IT人力資源調(diào)查報告》將發(fā)布
7月12日下午，北京中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會（ZITPA）在翠宮飯店舉行人力資源狀況調(diào)查發(fā)布前研討會，會議由協(xié)會執(zhí)行副理事長王鈞主持。北京中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會繼2001年首次中關(guān)村人力資源狀調(diào)查之后，第2次中關(guān)村人力資源狀況調(diào)查活動已于不久前結(jié)束，此次研討會是就調(diào)查方法和部分結(jié)果向業(yè)內(nèi)外人力資源人士公布，以求達(dá)成共識。
此項調(diào)查得到中關(guān)村管委會的大力支持,并由北京中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會主辦、北京數(shù)字100市場咨詢有限公司、北京富媒天音文化傳播有限公司協(xié)辦，中關(guān)村協(xié)會聯(lián)席會也在工作中給與多方面的支持。本次調(diào)查旨在全面了解中關(guān)村園區(qū)IT企業(yè)人力資源狀況，為政府和企業(yè)的人力資源規(guī)劃提供決策依據(jù)，改善IT從業(yè)人員生存發(fā)展環(huán)境。此次調(diào)查活動的前期籌備工作于2006年10月便開始啟動，調(diào)查結(jié)果將在近期正式公布。
中關(guān)村IT專業(yè)人士協(xié)會的工作人員介紹說，本次調(diào)查的對象是IT企業(yè)及IT從業(yè)者，采用問卷調(diào)查以郵件及網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。調(diào)查的內(nèi)容將圍繞政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)注、IT從業(yè)者關(guān)注的三個方面展開。
據(jù)了解，此次的調(diào)查結(jié)果以5組指數(shù)的方式體現(xiàn)：IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)；IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)；IT從業(yè)者工作信心指數(shù)；IT從業(yè)者生活信心指數(shù)； IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數(shù)。
本次研討會邀請了部分參加調(diào)查的企業(yè)和會員企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，就調(diào)查結(jié)果和可能的對策、建議進(jìn)行初步研討，為調(diào)查結(jié)果的正式發(fā)布做準(zhǔn)備。研討會首先由王鈞執(zhí)行副理事長概要的介紹了本次調(diào)查的主要情況和主要結(jié)論，參會者圍繞有關(guān)企業(yè)的IT企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)進(jìn)行了討論。
參會者普遍認(rèn)為本次調(diào)查活動很有意義，反映出的指標(biāo)與企業(yè)實(shí)際情況是吻合的，調(diào)查報告對企業(yè)的日常工作參照價值很高，調(diào)查的結(jié)論對企業(yè)很有指導(dǎo)意義。正如北京廣聯(lián)達(dá)軟件技術(shù)有限公司代表說到，“調(diào)查報告對我們這個企業(yè)來講應(yīng)該是很有價值的，有兩個方面我們覺得是很清晰的：人才怎么選，從什么地方選，而且今后重點(diǎn)選什么樣的人是有方向的；第二是要留什么樣人的，哪些重點(diǎn)留，怎么識別出企業(yè)的核心人才。”
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