為吸引人才 亞馬遜計(jì)劃組建兼職技術(shù)團(tuán)隊(duì)
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據(jù)外媒報(bào)道，電子商務(wù)巨頭亞馬遜將在該公司西雅圖總部實(shí)行一項(xiàng)全新的試點(diǎn)方案，計(jì)劃組建全部由兼職員工（包括管理人員在內(nèi)）組成的的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 亞馬遜此舉也是為了吸引更多的科技人才，并進(jìn)一步實(shí)行彈性工作制。 亞馬遜表示，這些兼職員工和全職員工將享受相同的福利，他們希望通過靈活的工作時間幫助這些員工更好地協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。
據(jù)悉，這些兼職員工的“規(guī)定工作時間”為上午10點(diǎn)至下午2點(diǎn)，當(dāng)然他們也可以申請?jiān)凇耙恢軆?nèi)選擇彈性工作時間”。
這項(xiàng)試點(diǎn)計(jì)劃稱為“為高科技人才重塑工作生活比重（Reinventing the Work-Life Ratio for Tech Talent）” ，亞馬遜公司代表將于8月25日在一次會議中討論這項(xiàng)計(jì)劃。
亞馬遜以驚人的效率和苛刻的考核著稱。亞馬遜這一舉措也是“為了打造出多元化的員工隊(duì)伍，改變‘一刀切’的工作模式”。 亞馬遜表示，這些兼職員工將和每周工作40個小時的全職員工享受一樣的福利，目前也有部分員工每周的工作時間已減少到30個小時。■
注：本文轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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