點米科技獲A輪7千萬元融資 發(fā)布首款HR效率軟件
12月29日，由新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司點米科技主辦的“中國首款HR效率軟件2號人事部戰(zhàn)略發(fā)布暨點米科技A輪融資發(fā)布會”活動在北京國家會議中心隆重舉行。點米科技首次發(fā)布其核心產(chǎn)品HR效率軟件——2號人事部。同時，點米科技還宣布獲得A輪7千萬元融資，由毅達資本、分眾傳媒、粵民投以及招商銀行等重量級資本通過旗下基金或者子公司進行投資。
正和方達董事長朱雷、分眾傳媒創(chuàng)始人江南春、毅達資本創(chuàng)始合伙人黃韜、招商銀行小企業(yè)金融部總經(jīng)理助理林景丹、創(chuàng)大資本創(chuàng)始人許洪波等出席了本次活動。
從工業(yè)時代到互聯(lián)網(wǎng)時代 ＨＲＳaaＳ引領(lǐng)未來管理
在發(fā)布會現(xiàn)場，點米科技執(zhí)行總裁、2號人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧向與會媒體及嘉賓闡述了2號人事部研發(fā)的理念及其核心優(yōu)勢。他表示，HR管理經(jīng)歷了以人和事務(wù)管理為核心的工業(yè)時代，以及以人力資源管理為核心的營銷時代，當前進入了以人力資本管理為核心的互聯(lián)網(wǎng)時代。
而伴隨著整個時代的發(fā)展，管理的需求和層次都在不斷提高，也對ＨＲ管理的方式和工具提出了更高要求。以提供系統(tǒng)化解決方案和行業(yè)資源整合為特征的HR SaaS將成為未來管理的引領(lǐng)者。“2號人事部”是點米科技以三茅人力資源網(wǎng)500萬HR用戶社群為依托，首次引入“眾創(chuàng)”理念，通過多種創(chuàng)新的社群運營手段，與廣大HR使用者共同創(chuàng)造的一款即租即用的HR效率軟件。
根據(jù)介紹，2號人事部的核心理念是“系統(tǒng)能完成的工作交給系統(tǒng)，解放人的生產(chǎn)力”。通過SaaS模式，“2號人事部”能夠為企業(yè)提供員工關(guān)系管理、人事手續(xù)辦理、薪酬福利管理、社保公積金辦理、考勤管理、員工檔案管理、法務(wù)支持等服務(wù)，即租即用的模式讓企業(yè)能以極低的成本和極高的效率完成繁雜的人力資源管理工作，真正實現(xiàn)“讓工作效率提升500%”的核心訴求。
相對于傳統(tǒng)ＨＲ管理軟件，2號人事部不僅擁有更加全面的功能，包括員工掃碼自動入職、自動生成193種人事報表、自動生成人事動態(tài)日歷、自動核算考勤、一鍵計算薪酬、實時監(jiān)控152個風險點等便捷管理模式，更大的區(qū)別則在于產(chǎn)品理念的顛覆上。
以往的管理軟件常常出現(xiàn)人服務(wù)于系統(tǒng)，導(dǎo)致工作量增加而效率并未增加；而2號人事部堅持讓系統(tǒng)服務(wù)于人，強調(diào)軟件加服務(wù)，軟服一體化，從而真正幫助使用者提高工作效率。
據(jù)了解，為了實現(xiàn)這一目標，在產(chǎn)品正式研發(fā)前，點米科技研發(fā)團隊與1000多家企業(yè)HR進行了面對面交流溝通，分析當前市面上管理軟件存在問題，提取HR人群真正的核心需求。針對這些痛點進行開發(fā)，專注解決HR管理中存在的信息繁雜、流程紊亂等核心問題。
在產(chǎn)品成型后，研發(fā)團隊堅持每月邀請上千名企業(yè)HR進行內(nèi)測及公測，全程產(chǎn)品經(jīng)理陪同并記錄改進要點。在用戶的深度參與和海量反饋推動下，2號人事部以每周兩個版本的速度飛快優(yōu)化，一年多的時間里迭代了150多次，新增了9500多項功能。
從公開上線至今不到一年時間，2號人事部已吸引了30萬企業(yè)用戶在線使用。良好的使用體驗，讓ＨＲ們不僅自己用得得心應(yīng)手，而且積極向身邊朋友推薦，在很短的時間內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)上由用戶自主撰稿分享的使用報告就高達１２５００篇。
深耕萬億級人力資源服務(wù)市場，構(gòu)建企業(yè)服務(wù)生態(tài)
一年時間擁有30萬企業(yè)用戶的2號人事部儼然已經(jīng)成為HRSaaS領(lǐng)域的佼佼者，但點米科技的戰(zhàn)略意圖并不止于此。據(jù)人社部預(yù)測，到2020年，我國人力資源服務(wù)業(yè)的年產(chǎn)值將達到2萬億元。
瞄準萬億級人力資源服務(wù)市場，以2號人事部為平臺和入口，打通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)各個環(huán)節(jié)，撬動龐大的行業(yè)資源，構(gòu)建一個完整的企業(yè)服務(wù)生態(tài)，這才是點米科技規(guī)劃的未來藍海。
為此，2號人事部始終倡導(dǎo)場景化的服務(wù)模式，在軟件大幅提升HR工作效率的同時對接了多種線下服務(wù)。2號人事部根據(jù)業(yè)務(wù)流程搭建各種工作場景，再將工作場景與需要的相關(guān)服務(wù)進行了無縫結(jié)合。比如，不論是收費企業(yè)版的用戶還是免費個人版的用戶，都可以在2號人事部上非常便捷地采購背景調(diào)查、人才測評、商業(yè)保險以及員工福利等服務(wù)。
抓住用戶，技術(shù)領(lǐng)先，僅這兩點就極大地提高了點米的綜合實力，也使得點米有余力輸出自己的業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建一個整合全行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源的龐大聯(lián)盟。目前，點米科技所創(chuàng)建的伙伴聯(lián)盟已經(jīng)有超過1000家人力資源服務(wù)商和其他企業(yè)服務(wù)商加盟，人力資源服務(wù)業(yè)的共享生態(tài)已初步成型。
完成融資，點米科技開始加速奔跑
公告顯示，本次融資由毅達資本、分眾傳媒、粵民投以及招商銀行等重量級資本通過旗下基金或者子公司進行投資，總金額7千萬元，將主要用在點米科技補充流動資金以及旗下人力資源SaaS軟件：2號人事部的宣傳和推廣上，以優(yōu)化公司財務(wù)結(jié)構(gòu)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，增強公司整體盈利能力和抗風險能力，促進公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
事實上，經(jīng)過數(shù)年的持續(xù)高速發(fā)展，點米科技在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)居于領(lǐng)先地位。2016年，點米科技營收為17.69億元，而在2017年上半年度，營收即已達到12.65億，完成去年全年度的71.5%，預(yù)計2017年全年收入將會有顯著增長。2017年11月，中國科學(xué)院下屬單位《互聯(lián)網(wǎng)周刊》發(fā)布人力資源服務(wù)企業(yè)排行榜，點米科技高居外包領(lǐng)域第六名。
此次宣布獲得融資的同時，面向公眾隆重進行其2號人事部產(chǎn)品品牌的戰(zhàn)略發(fā)布，不僅表明點米科技從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的轉(zhuǎn)型已經(jīng)取了了階段性成功，也可以理解為其面向HR系統(tǒng)服務(wù)市場，爭奪行業(yè)領(lǐng)袖地位的一次亮劍。
目前，點米科技已經(jīng)走過了產(chǎn)品市場驗證的第一階段，業(yè)務(wù)站穩(wěn)了腳跟，得到了行業(yè)和資本市場的雙重認可。接下來，隨著點米科技從SaaS領(lǐng)域向整個人力資源服務(wù)生態(tài)衍生，相信將會對整個行業(yè)格局帶來積極的影響和改變。■
本文編輯：馬景東
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