263企業(yè)郵箱MA，使眾口不再難調(diào)
近日，國內(nèi)企業(yè)郵箱知名品牌，263企業(yè)郵箱對(duì)旗下的MA（管理平臺(tái)）產(chǎn)品進(jìn)行功能升級(jí)。升級(jí)后的263企業(yè)郵箱MA在原有安全方便等特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，更加強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)的靈活性和個(gè)性化，為眾多企業(yè)用戶，尤其是很多中小型企業(yè)用戶帶來了更大的便利。
目前市場上大多數(shù)企業(yè)郵箱MA系統(tǒng)，大多只能支持一個(gè)管理員對(duì)應(yīng)一個(gè)部門的簡單權(quán)限設(shè)置，無法為不同行政結(jié)構(gòu)的企業(yè)進(jìn)行管理定制的服務(wù)。而國內(nèi)眾多中小型企業(yè)因投資主體和所有制結(jié)構(gòu)的多元性，決定了其組織結(jié)構(gòu)的多樣性和不固定性。對(duì)此，新的263企業(yè)郵箱MA實(shí)現(xiàn)了清晰的多級(jí)部門結(jié)構(gòu)，同時(shí)也提供了與多級(jí)部門結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的多級(jí)管理員功能。
通過263企業(yè)郵箱MA，用戶能夠根據(jù)部門自定義管理員權(quán)限，也可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部行政關(guān)系，將多個(gè)相關(guān)部門統(tǒng)屬于一個(gè)管理員。還可在多個(gè)管理員之間建立金字塔式的權(quán)限管理，實(shí)現(xiàn)上級(jí)管理員對(duì)下級(jí)管理員權(quán)限的主動(dòng)干預(yù)。
新263企業(yè)郵箱MA的管理度提升，也有利于用戶企業(yè)對(duì)于自身安全和垃圾郵件處理能力的提升，新263企業(yè)郵箱MA提供了針對(duì)郵箱安全的管理功能設(shè)計(jì)，能夠通過設(shè)置域黑白名單，自定義反垃圾郵件級(jí)別和不明文件夾提醒，將企業(yè)郵箱安全防護(hù)，從過去單純的被動(dòng)接受保護(hù)，提升到能夠使用反應(yīng)更加迅速的主動(dòng)自我保護(hù)。
除了多元化的結(jié)構(gòu)調(diào)整外，新的263企業(yè)郵箱MA還能為企業(yè)提供基于角色組的權(quán)限控制功能，通過它能夠?yàn)橛蛳锣]箱用戶通過角色定義極其多樣、精確的權(quán)限模型，使之更符合企業(yè)的業(yè)務(wù)需要。
在郵箱登陸頁面管理中，管理員可以設(shè)置歡迎信，還能進(jìn)行特定部門和郵件群的“公開信”定向發(fā)送，避免了過去“公開信”“看似大而全，其實(shí)無內(nèi)涵”的弊病。
而在郵件頁面定制中，相比提供同類服務(wù)的企業(yè)郵箱品牌，263企業(yè)郵箱MA能夠支持包括企業(yè)Logo、橫幅照片（banner）、企業(yè)簽名等更多定制服務(wù)，使得用戶企業(yè)能在郵件頁面中充分展示網(wǎng)絡(luò)CI設(shè)計(jì)的個(gè)性化創(chuàng)意，也避免了過去企業(yè)郵箱 “除了后綴不同，其它都一樣”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
面對(duì)眾多企業(yè)用戶的不同需求，依靠一種功能較多設(shè)計(jì)而使所有人都滿意顯然是一種不切實(shí)際的奢望，而263企業(yè)郵箱，從郵箱管理平臺(tái)（MA）的個(gè)性化設(shè)置上著手，為用戶提供足夠豐富而且方便的“原料”，又不越俎代庖替用戶設(shè)置具體結(jié)構(gòu)，使得“眾口不再難調(diào)”，這種思路無疑值得同業(yè)者思考。
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