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戴爾企業(yè)責(zé)任報告對人類和地球的承諾

    2011年9月6日, 圓石城,美國德克薩斯——戴爾于今日發(fā)布2011年企業(yè)責(zé)任報告,其中涵蓋了戴爾在幫助人類充分發(fā)揮潛能、構(gòu)建更多可持續(xù)發(fā)展社區(qū)以及保護地球方面取得的成績。

    可持續(xù)發(fā)展

    戴爾當(dāng)選為《新聞周刊》 “2010年美國最綠色公司”,我們對可持續(xù)發(fā)展方面取得的成績非常自豪。從設(shè)計、開發(fā)、運輸,一直到使用及回收計算機設(shè)備,戴爾的目標(biāo)是在盡量降低對環(huán)境影響的情況下,提供質(zhì)量最好、能效最高的產(chǎn)品。最近一個財年,戴爾公司的筆記本電腦和臺式機的能耗比2008年降低了25%。公司同時還提升服務(wù)器每瓦特的性能,從而為消費者降低數(shù)據(jù)中心的能耗。在此之外,戴爾還把臺式機和筆記本電腦出的出貨包裝尺寸降低了11%。

    戴爾可持續(xù)發(fā)展的重點是:高效管理業(yè)務(wù)運營、為客戶開發(fā)創(chuàng)新的高能效產(chǎn)品和解決方案、以可循環(huán)利用的包裝材料運輸產(chǎn)品,并提供世界優(yōu)秀的回收再利用方式,讓客戶更容易實現(xiàn)環(huán)保。

    企業(yè)責(zé)任亮點:

    提高數(shù)據(jù)中心效率:五年之內(nèi),戴爾服務(wù)器每瓦特的性能提高了31倍;

    相比2008年,筆記本電腦和臺式機的能耗降低了25%;

    自2005年起,客戶通過Energy Smart計劃節(jié)約了近60億美元,減少了超過5,500萬噸溫室氣體(GHG)的排放;

    超額完成了“包裝體積減少10%”的目標(biāo);

    提高了使用環(huán)保竹包裝的筆記本電腦和智能手機的出貨量;

    開始在試點使用蘑菇包裝戴爾PowerEdge服務(wù)器;蘑菇包裝是一種非常堅韌的致密材料,可保護服務(wù)器、臺式機等重量更大的產(chǎn)品,并且可降解;

    將全球免費回收計劃擴展至78個國家,并在美國和加拿大的3,700多個Goodwill和Staples站點回收廢棄設(shè)備;

    回收了超過1.5億磅的廢棄設(shè)備,比上年提高16%。戴爾將穩(wěn)步實現(xiàn)2014年回收10億英磅電腦設(shè)備的目標(biāo)。

    作為IT解決方案戰(zhàn)略的組成部分,戴爾將通過托管客戶數(shù)據(jù)幫助節(jié)約能源。由于該原因,戴爾自身消耗的能源將比近年有所上升。然而,通過戴爾更高效的數(shù)據(jù)中心,運用戴爾自身在高效數(shù)據(jù)中心的管理專長,幫助客戶節(jié)約能源和其它資源,我們將能夠更好地保護地球。

    給予

    戴爾給予項目有助于縮小技術(shù)鴻溝,支持青年教育、創(chuàng)業(yè)和全球欠發(fā)達(dá)社區(qū)的數(shù)字融合。戴爾計劃將1%的稅前利潤捐贈給教育、健康和兒童項目。戴爾去年在全球“青少年互聯(lián)創(chuàng)未來”(YouthConnect)項目中取得了良好的進展,并通過社會創(chuàng)新競賽活動促進了社會創(chuàng)業(yè)。

    給予項目亮點:

    青少年互聯(lián)創(chuàng)未來項目范圍擴大至9個國家,對全球200萬兒童產(chǎn)生了積極影響;

    戴爾在更多社區(qū)推廣戴爾社會創(chuàng)新競賽,促進社會變革,并承諾未來5年為德州大學(xué)奧斯汀分校捐贈500萬美元,以推進該項目的發(fā)展;

    戴爾及其團隊成員捐贈了數(shù)百萬美元,用于全球救災(zāi)援助。

    多樣性和融合性

    戴爾致力于建立一個多元化的團隊,并包容其團隊成員的相似性和差異性。多樣性是戴爾業(yè)務(wù)和客戶的需求,也是造就成功文化的必須條件。服務(wù)全球社區(qū)要求戴爾擁有多樣化的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。

    多樣性亮點:

    投資30億美元用于業(yè)務(wù)多元化;

    戴爾被DiverseBusiness.com評為“優(yōu)異的多元文化業(yè)務(wù)機會企業(yè)”之一。

    入選DiversityInc.50強企業(yè);

    入選職業(yè)母親100強公司;

    戴爾一直努力影響其供應(yīng)鏈,以改進供應(yīng)商的企業(yè)社會責(zé)任成績,將“電子行業(yè)行為準(zhǔn)則”作為其工作場所的操作和安全基礎(chǔ)。作為該計劃的一部分,戴爾對供應(yīng)商工作條件的審查數(shù)目提高到100次以上。

    引言

    戴爾企業(yè)責(zé)任副總裁Trisa Thompson表示:“無論通過環(huán)保方面的努力還是給予項目,戴爾都將以負(fù)責(zé)任、講誠信的方式進行回饋。在取得了巨大進展的同時,我們?nèi)匀恍枰^續(xù)努力,幫助人類充分發(fā)揮其潛力,同時保護我們的地球家園?!?/P>

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