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IT界非常好的雇主：Facebook力壓谷歌蘋果

英特爾

　　公司評(píng)級(jí)：3.5 排名：No.18

　　CEO及認(rèn)同率：保羅·歐德寧(Paul Otellini)，82%

　　即使是最差評(píng)語(yǔ)也感謝英特爾的大名和產(chǎn)品，以及高智商人品好的同事，可是那些握有公司期權(quán)的員工著實(shí)為公司股票在華爾街的糟糕表現(xiàn)感到沮喪。

　　諾基亞

諾基亞

  　公司評(píng)級(jí)：3.6 排名：No.21

　　CEO及認(rèn)同率：康培凱(Olli-Pekka Kallasvuo)，65%

　　目前的共識(shí)是，為擺脫對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，保留全球市場(chǎng)上的寶座，諾基亞不斷進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。為了高報(bào)酬、好福利、飯碗穩(wěn)，員工也都在這樣變換的戰(zhàn)略中漂移。

　　思科

思科（圖片均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)）

　　公司評(píng)級(jí)：3.4 排名：No.25

　　CEO及認(rèn)同率：約翰·錢伯斯(John Chambers)，80%

　　思科的規(guī)模對(duì)員工來(lái)說(shuō)有著巨大影響。積極評(píng)價(jià)都認(rèn)為，這有助于員工在不同部門中流動(dòng)，消極評(píng)價(jià)則認(rèn)為這造成了一種反應(yīng)遲鈍的環(huán)境?！?/P>

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